Le Blended Learning est un mode de formation mixte qui permet de se former de façon autonome, à son rythme, avec des points de rencontre entre formés et le formateur.
Nos formateurs / consultants sont experts Lean Six Sigma et ont au minimum 10 années d’expériences chez nos clients.
Les atouts du blended learning :
1. Apprentissage Digital Learning
A votre rythme. Alternance de modules théoriques et d’exercices de mise en application. Lorsque vous avez passé tous les modules = vous passez à la phase suivante. |
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2. Formation distancielle
Rendez-vous à une date précise. Vous rencontrez virtuellement votre formateur, ainsi que d’autres personnes venant d’autres entreprises. La séquence est axée sur des exercices en ligne, pour approfondir certaines notions avec votre formateur. |
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3. Apprentissage Digital Learning
A votre rythme Alternance de modules théoriques et d’exercices de mise en application. Le déroulement des modules d’apprentissage continue. |
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4. Formation présentielle
Rendez-vous à une date précise. La séquence est axée sur la mise en pratique des connaissances à travers des études de cas. Avec votre formateur, les autres stagiaires en inter-entreprise, dans nos locaux parisiens. |
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