Programme de fidélisation PROG+

Fidélisation PROG+

Nous avons mis en place un programme de fidélisation pour récompenser nos plus fidèles clients. En effet, lorsque vous atteignez un certain volume de prestations délivrées par Progress Partners, vous pouvez profiter d’offres avantageuses.

  • Tarifs privilégiés : plus vous vous formez chez nous, plus c’est avantageux.
  • Tarifs dégressifs, pas seulement pour nos formations mais aussi pour nos séminaires, nos diagnostics, nos parcours et nos formations diplômantes.
  • Services additionnels : par exemple 1 journée sur site gratuite par un formateur/consultant pour 20 jours de formation, organisation d’événements de remise de diplômes, construction de plans de formation ad’hoc…
  • Démarches administratives simplifiées et accélérées : nous vous aidons à constituer tout le dossier pour faciliter et accélérer la mise en route.
  • Un interlocuteur unique : nous attachons beaucoup d’importance à créer une véritable relation de proximité avec nos clients. Vous serez donc directement en contact avec un consultant qui vous est dédié.

Pour savoir comment bénéficier du programme PROG+ de Progress Partners, contactez-nous au 01 77 49 27 00.

Depuis 2006 de nombreux clients nous font confiance : nos références.

Céline Flamme

Besoin d’informations ?

Notre chargée de formation est à votre écoute.

CV Matthieu HELAS

Expertises :
  • Optimisation totale des flux
  • Transformation des modes de management
  • L’agilité en développement des nouveaux moyens de production
  • Management de la mise en place des systèmes d’information (ERP)
Parcours :
  • 19 ans de conduite du changement – Directeur opérationnel dans des activités de production, de logistique et d’ingénierie
  • Formé TQM par la Juse et distingué par le JIPM
  • L’agilité en développement des nouveaux moyens de production
  • Ingénieur INSA

CV Jérôme BERTRAND

Expertises :
  • Développement des nouveaux moyens de production
  • Amélioration de la performance des moyens de production
  • Optimisation des flux
Parcours :
  • 23 ans de postes opérationnels dans les industries automobile et agroalimentaire
  • Responsable engineering UAP, chef de projet engineering
  • Responsable Technique Usine
  • Ingénieur Méthodes Industrielles et amélioration continue
  • Ingénieur ENIM