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Sandrine SALAÜN

Ses expertises :

  • Spécialiste de l’accompagnement des dirigeants : pousser plus loin leur vision stratégique
  • Conduire efficacement la transformation culturelle induite
  • Déployer le développement nécessaire du potentiel humain
  • Poser les bonnes conditions pour la création du lien nécessaire à la prise de risque et à la performance
  • Centrer les individus sur leur identité et leur unicité pour qu’ils osent s’investir.  

 

Parcours :

  • 5 ans au sein de DRH de grands groupes industriels du luxe et des services – dont L’oréal et Icade où elle est en charge des politiques sociales
  • 17 ans de direction d’ activités de conseil, notamment le Business Consulting RH, SIRH et Change Management de Sopra Group
  • Depuis 2012 élaboration des dispositifs visant la transformation culturelle et managériale.
  • Depuis 2017 Sandrine a rejoint l’équipe où elle est responsable Excellence Relationnelle & Managériale.

 

Coach et superviseur – certifiée – ICF – International Mozaik

Responsable Excellence Relationnelle & Managériale