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Modes de formations

Progress Partners a construit pour vous plusieurs modes de formations

La formation professionnelle n‘a cessé d’évoluer ces dernières années et plus encore depuis Covid19Du fait de l’arrivée des nouvelles technologies et de la digitalisation, la formation présentielle n’est plus le seul mode d’apprentissage. 

 

Formation en présentiel

& 100% présence du formateur

La formation en présentiel est le mode le plus classique. Elle réunit physiquement les apprenants et le formateur. 

80% du temps est consacré à la mise en application des apprentissages par des cas pratiques et ludiques (jeux, mises en situation, …). 

La formation en présentielle se réalise en inter-entreprises mais également en intra-entreprise +plus d’infos.

Découvrir les formations présentielles

 

 

 

Formation en distanciel

& 100% présence du formateur

La formation 100 % à distance se fait en salle virtuelle via notre système de visio-conférence. Le formateur, bien qu’à distance, est présent tout au long de la formation. Des sessions en salle plénières et en atelier de 3/4 personnes se succèdent selon les phases.

Tout comme la formation en présentiel, 80% du temps est consacré à la mise en application des apprentissages par des cas pratiques et ludiques (jeux, mises en situation, …). Ces expériences se font via des sondages enligne, via des jeux en ateliers de petits groupes  ou encore des expériences en plénière.

La formation 100 % à distance se réalise en inter-entreprises mais également en intra-entreprise +plus d’infos.

Découvrir les formations  distancielles

 

 

 

Formation Blended Learning

Mode mixte

La formation en Blended Learning est un parcours de formations que notre équipe de consultants/formateurs a entièrement construit : MadeByP2.

Elle consiste en une succession de formations en apprentissage 100% autonome, et de formations en 100% présence d’un formateur en mode distanciel et en mode présentiel.

Tout comme nos autres modes de formation80% du temps est consacré à la mise en application des apprentissages par des cas pratiques et ludiques (jeux en équipe, quizz, vidéos, mises en situation, …). 

La formation en blended learning se réalise en inter-entreprises mais également en intra-entreprise +plus d’infos.

Découvrir les formations Blended Learning

 

 

Formation Digital Learning

100% autonome

La formation Digital Learning est entièrement digitaliséeL’apprentissage se fait à partir de modules en ligne via un espace personnalisé

Elle consiste en une alternance de modules théoriques, de quizz et d’exercices de mise en application.

Le + Progress Partners : un formateur répond à vos questions tout au long de votre parcours via un fil de discussion.

Découvrir les formations Digital Learning

 

 

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Celine


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